拖欠超龄人员工资怎么办,想了解:超龄人员劳

拖欠超龄人员工资应依法处理。依据《劳动法》等规定,超龄人员虽可能不享受全部劳动权益,但工资必须支付。若拖欠,不仅损害员工权益,还可能面临法律制裁,如罚款、赔偿等。
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处理拖欠超龄人员工资,常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商;协商无果则向劳动局投诉;仍无法解决,可申请劳动仲裁;若数额较大,建议直接诉讼。
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拖欠超龄工资需处理。操作如下:1. 收集证据,如工资条、考勤表等;2. 与单位协商补发;3. 协商不成,向劳动局投诉并申请劳动仲裁;4. 仲裁无果或数额较大,聘请律师提起诉讼。
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