公司要辞退我，但是又让我签劳动合同，我该不

不应签。公司辞退你后再签劳动合同不合法。《劳动合同法》规定，解除劳动合同需合法，否则公司需赔偿经济补偿金。若签，可能丧失维权机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可拒绝签订并维权。先与公司协商，协商不成则去劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，劳动仲裁更为正式且具法律效力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不应签。操作如下：1. 与公司明确沟通辞退原因及补偿事宜；2. 若公司坚持辞退且不给合理补偿，拒绝签订劳动合同；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益；4. 保留好相关证据，如劳动合同、工资单等，以备不时之需。