公司请假天数怎么算

公司请假天数依据职工工龄计算。根据《职工带薪年休假条例》,工龄不同年假天数不同,未休年假需补偿。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动纠纷。
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请假天数按法规算。操作:1. 根据员工工龄确定年假天数;2. 排除国家法定休假日和休息日;3. 考虑不享受年假的特殊情形,如请事假超20天等;4. 按规定给予未休年假补偿。
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处理请假天数问题,需依据法律规定计算年假,并考虑特殊情况。对于不享受年假的情形,要严格按照规定执行。选择处理方式时,应综合考虑员工工龄、请假类型及单位规定。
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