试用期过了六个月还没转正,可以直接走嘛

试用期过六个月未转正不能直接走。依据《劳动合同法》，直接离职可能需承担赔偿责任。未及时通知用人单位，可能造成公司损失，影响个人职业声誉。
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试用期过未转正应提前通知用人单位。可选择书面或口头形式，确保留有记录。根据具体情况，选择合适方式，避免直接离职带来的法律风险。
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不能直接走。处理方式：1. 与用人单位沟通，了解转正情况或提出离职意向；2. 提前三天书面或口头通知用人单位，确保有记录；3. 办理离职手续，交接工作，避免赔偿风险。根据不同情况，灵活选择处理方式，确保合法合规。