员工没有社保记录是否需要补缴?

需要补缴。依据《社会保险法》,单位应为员工缴纳社保,未缴纳可导致员工权益受损,如医疗、养老无保障,甚至影响退休待遇。
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需补缴。操作如下:1.与单位沟通,了解未缴原因,要求补缴;2.若单位拒绝,收集工作证明、工资单等证据;3.向当地社保局提交投诉,附上证据;4.等待社保局调查处理,按要求配合提供资料。
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常见处理方式为与单位协商补缴或向社保局投诉。若单位愿意配合,则协商补缴;若单位拒绝,则应向社保局投诉以维护自身权益。
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