离职后工资要等到15号吗

离职后工资不应等到15号，应即时结清。依据《劳动法》，用人单位应在离职日结清工资。若延迟支付，可能损害劳动者权益，影响生活及后续就业。
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离职后工资问题，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与用人单位协商，要求即时结清工资；若协商无果，可向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。
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离职后应即结工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求离职时结清工资；2. 若用人单位拒绝，保留证据，如工资条、离职证明等；3. 向劳动争议仲裁部门提起仲裁，提交证据，要求限期支付；4. 若仲裁结果不满，可进一步诉诸法律。